Так, 15% опрошенных, в том числе работники компаний Краснодарского края, ответили, что этого времени для полноценного отдыха в принципе недостаточно. 30% считают, что увеличение продолжительности отпуска было бы правильным решением, а 20% и вовсе не могут насладиться своим отпуском в полном объёме. 32% вполне удовлетворены отпуском, если он составляет положенные 28 дней в год.
Каждый пятый признался, что отказался бы от социальных гарантий, которые предоставляет работодатель, при условии, что ему продлят отпуск. Столько же (20%) согласились бы работать дольше положенного каждый день, лишь бы отпускных дней стало больше! 16% отказались бы от отдыха по праздникам, 5% - от премии и 3% даже пошли бы на сокращение зарплаты – все ради более продолжительного отпуска!
Большинство респондентов (73%) указывают, что отдыхают стандартных 4 недели в году. Длинные отпуска, более 28 дней в год, по данным hh.ru, имеют 15% опрошенных. Ещё 7% отдыхают менее 4 недель.
Топ-10 профессиональных сфер, где длинные отпуска встречаются наиболее часто
• Добыча сырья
• Наука, образование
• Государственная служба
• Высший менеджмент
• Производство
• Управление персоналом
• Транспорт, логистика
• Информационные технологии, интернет, телеком
• Маркетинг, реклама, PR
• Административный персонал
Что касается праздничных дней, более половины (55%) вполне довольны таким количеством дополнительных выходных. 9%, в большей степени менеджеры среднего звена и руководители, считают, что это слишком много и продолжительные праздники отрицательно сказываются на рабочем процессе. Ещё 21%, в основном представители рабочих профессий и специалисты, ответили, что этого количества праздничных нерабочих дней в году недостаточно.
Опрос проводился 1-5 мая 2013 г. среди 1649 работников компаний, 246 из них – жители Краснодарского края.
